Uma das classificações dos inquiridos pela Egon Zehnder atende à sua relação com a empresa familiar quanto à sua condição de proprietário ou de experiência de trabalho numa destas sociedades.
O estudo da Egon Zehnder que temos vindo a dissecar ao longo dos últimos artigos, questionou os proprietários das empresas familiares sobre quais os principais procedimentos ou instrumentos, de suporte à sucessão ou integração, se poderiam encontrar ...
Se as empresas familiares representam a maior parte das sociedades portuguesas, o número de famílias empresárias é muito expressivo.
Mas ser família empresária é algo que, nos dias de hoje, deve ser assumido de uma forma bem distinta: uma estrutura ...
Uma caraterística muito comum aos negócios familiares é a denominação da sociedade incluir o nome do fundador, da família ou apelido pelo qual são normalmente reconhecidos.
Se existem pequenos negócios familiares em que todos os membros, ou a sua quase totalidade, trabalham no mesmo e, assim, conhecem com pormenor tudo o que se passa e o que se estima venha a acontecer, existem outras empresas onde tal não é possível.
A família é um fator diferenciador das organizações familiares. Todos reconhecemos a sua capacidade de união e de resiliência para alcançar os seus objetivos, em especial em momentos turbulentos ou de grandes desafios.