A cultura da empresa familiar pode ser um fator diferenciador
As empresas familiares são geralmente tipificadas como um sinónimo de tradição.
A empresa familiar tem uma forte cultura empregadora
Os primeiro anos duma empresa são normalmente dos mais difíceis e exigentes, em especial no que concerne à necessidade de disponibilidade de tempo e dedicação das pessoas.
No caso dos negócios familiares, para além da contínua dedicação dos seus ...
A empresa familiar possui uma intensa cultura corporativa
A cultura duma organização considera elementos como práticas, símbolos, hábitos, etc., e é um grande fator influenciador de todos os membros ou entidades que com ela se relacionam, pois assume-se como o referencial das suas mentalidades e ...